贵阳市新城职业学校经由国家教育批准建立的贵阳新城职业学校，技术先进的中专学校。是集学校、公司、艺术团、民族文化交流、音像制作、培训中心为一体的生长团体；是劳动部就业实习指导教学实验基地；是中宣部、文化部表彰的“全国文化事情先进团体”;是军事训练先进事情单元。贵阳市新城职业学校位于贵阳市南明区，距贵阳龙洞堡机场仅7公里，占地60余亩，修建面积58147平方米，教学区、生活区、运动区、实训区结构合理，情况优雅、绿树成荫。

拥有钢琴房及音乐、舞蹈、美术、理化生、语音、多媒体、盘算机等96个专用实训室、种种实验实训设备数万元，设施先进、功效齐全，师资气力雄厚，具有一批知识面广、一专多能，开拓性强的高条理复合型师资队伍，办学条件优越，是造就真才实学、技术过硬的摇篮。贵阳市新城职业学校大门中等职业学校的学生严格的说来是一批：素质低、文化根本差、好动、好斗、思想偏激、逆反心理强、对前途运气不明确、无斗志、无理想的一群未成年人。所以对着这么一群学生要把他们革新成有用之才，这对学校的治理是一个很大的挑战。因而在治理上不得不以特色而言之，普通的治理模式跟不上现代的中等职业学校的需要。

只有特色治理才气稳住学生，才气赢得家长的认可，最终才气在社会上具备主动权的形象而驻足。贵阳市新城职业学校新生军训学校现有教师职工50余人。

要办妥一所学校，让一所学校获得快速康健的生长，必须要有高素质的教师队伍，一所学校的校风、学风、班风如何，就要看学校的德育师资队伍如何，为此，新城学校十分注重教师队伍建设及教师自身素质的提高，制订了《贵阳市新城职业学校教师量化考评细则》规章制度，把教师的教学水平、教学通例、事情纪律等纳入《贵阳市新城职业学校教师量化考评细则》之中，通过制度规范教师的言行，强化教师队伍建设，让教师切实做到为人师表的楷模作用。同时强化教师教育理论学习和业务培训事情，每周四下午都要召开一次全体教师念书研讨会，认真组织教职员工学习《中小学教师职业道德规范》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中华人民共和教育法》等执法法例；努力接纳外引进、内造就的方式，改善师资结构，提高教师学历条理和教学水平。

现在已经组成校际升学框架(随州职业技术学院、贵州应用技术学院、贵州省广播影戏电视学校、贵定县中等职业学校、重庆信息职业学院等)、国学传统感恩文化教育基地、校企互助中心(深圳市银服通企业治理咨询有限公司、惠阳遐想电子工业有限公司、北京恒安卫土保安服务有限公司、四川朝东航空隙面服务有限公司、深圳市保安服务有限公司、惠州住成电装有限公司、广州铁路(团体)公司、比亚迪股份有限公司)等，始终坚持以“升学有渠道、就业有保障”为办学目标。学生到场北京地铁安检员面试贵阳市新城职业学校学校特色(1)现在是贵阳民办中等职业学校中唯一一所拥有自有办学园地的学校，占地面积达60余亩，修建面积达12800余平方米，拥有课堂33间，能够容纳学生1700余人。(2)传统感恩文化主题公园“九黎十八寨”中华人文三始祖坐落在校园内，公园和学校为同一个法人，每年有定期的传统民族文化运动，每周二、周四使用课间开展国学诵读，将中华传统感恩文化贯串于学生的学习、生活中，教育学生先成人再成才，感恩怙恃，尊敬师长，团结友爱，互帮相助。

传统感恩文化主题公园(3)校园网络全笼罩，不管是宿舍、课堂、还是办公室都有独立的宽带，学生可以随时查阅资料上课期间手机放入班级手机收纳袋，而且宿舍都安装空调。(4)24小时免费为学生提供热水服务。(5)推行“一生多证”制度。

实行“双证书”(结业证书、职业资格证书)结业和推荐就业的前提下，创新性地在全省中职学校中率先推行“德育及格证书、军训及格证、普法及格证、实习证”制度（6）全面推行“2.5+0.5、专业对口、定向造就”的办学模式，确保升学有保障，就业有前景。贵阳市新城职业学校轨道专业学生实习招生工具：应往届初中生贵阳市新城职业学校现有专业：旅游服务与治理（航空服务、高铁服务、旅游服务），都会轨道交通运营治理，盘算机应用，工业机械人技术应用，暮年人服务与治理（照顾护士员、中医康复与保健、中医针灸与推拿），汽车运营与维修（联办），机械加工（联办），服装设计与工业（联办），美容美体（联办），烹饪（联办）。

贵阳市新城职校学校（民办）与贵定县中等职业学校（公办）团结办学治理严格，收费合理，学校占地面积不大，周边没有酒吧、网吧、KTV等娱乐场所。交通利便学校下面有龙洞堡客运站、地铁站、公交站。

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